جمانة طلال أبوغزاله على قائمة النساء الأربعين الأكثر إبداعا فوق سن الأربعين في العالم

06 ديسمبر 2016

نيويورك - ضمن الاحتفال بقوة الإبداع لدى المرأة، أصدرت منظمة النساء المبدعات من هن فوق الآربعين قائمتها لهذا العام، والتي ضمت بين أسمائها اسم السيدة جمانة أبوغزاله، عضو مجلس إدارة مجموعة طلال أبوغزاله تقديرا لفكرها ونهجها الابداعي وقدرتها على الابتكار من أجل بناء مستقبل أفضل قائم على المعرفة.

السيدة جمانة هي ابنة سعادة الدكتور طلال أبوغزاله وهي المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة بتويكست أس betwixt.us، وهي شركة للتكنولوجيا تعنى بجعل العلاقات المهنية أكثر جدوى وانتاجية من خلال بناء السلامة النفسية ضمن فرق العمل، وقد نالت العديد من الجوائز في مجال صناعة التسويق لقاء جهودها وعملها في تحديد استراتيجية العلامة التجارية لعدة شركات مثل أمريكان إكسبريس وياهو وكوكا كولا وبنك أوف أميركا ومجموعة فنادق هيلتون.

وهي حاصلة على ماجستير في إدارة الأعمال من كلية هارفارد للأعمال وعلى شهادة البكالوريوس في الأدب والفلسفة من كلية كليرمونت ماكينا، وقد ألهمت أبوغزاله وشجعت نساء أخريات على اتخاذ مسار مغاير وعلى البحث عن مستقبل قائم على المعرفة والابتكار.

تقول السيدة جمانة: "إنني أعمل في مجال الأعمال التجارية والتسويق منذ أكثر من 20 عاما، وقد اكتشفت وجود الكثير مما ينبغي عمله في مجال الاتصال من خلال شركة بتويكست أس betwixt.us، التي تعمل على إدخال البحث في مجال التحري التقييمي، ونظرية الاختراق الاجتماعي ومثلث أرسطو للبلاغة – بطريقة تعمل بكل سهولة وسلاسة ضمن التعاون الرقمي القائم حاليا".

وتضيف قائلة "لقد زاد اعتمادنا على التكنولوجيا، ويجري حاليا توجيه جل الاهتمام والاستثمار نحو تعظيم الكفاءة، بينما لم يحظَ تطوير أساليب التفاعل أو تطوير ديناميكية التفاعل بين الأشخاص في العالم الرقمي بأي اهتمام، ولم أتردد على الإطلاق في الخوض بهذا المجال، فقد كان الوقت مناسبا تماما لتغيير المسار ولخلق شيء جديد". 

ولقد زادها إدراجها ضمن هذه القائمة عزما وإصرارا وقوة فناشدت النساء للعمل والكفاح بشكل أكبر لإثبات وجودهن في هذا العالم الذي يهيمن عليه الذكور.

وفي معرض حديثها عن تأثير والدها في قراراتها الخاصة بدعم قضايا المرأة، أوضحت السيدة جمانة أنها فخورة وتشكر جميع الذين آمنوا ووثقوا بها وبرأيها، حيث أن النساء قادرات على النجاح في هذا العالم بيسر وسهولة، وأن كل ما يحتاجونه هو وجود شخص يؤمن بهن فقط. "لقد دأب والدي طلال أبوغزاله دوما على دعم وتأييد قضايا المرأة والوقوف بجانبها، وشجع النساء على العطاء والعمل وبذل المزيد من الجهد، واليوم نرى مؤسسة طلال أبوغزاله مثال حي يشهد على ذلك حيث بلغت نسبة النساء العاملات فيها أعلى من الذكور". 

وتضيف جمانة، التي تشغل عضوية مجلس إدارة مركز الإبداع وريادة الأعمال في كلية كليرمونت ماكينا: "إن معظم أقدم الموظفين لدينا في شركة بتويكست أس betwixt.us" هن من النساء الشابات اللواتي يعملن في صناعة التكنولوجيا لأول مرة، وعادة يتم تشجيع أعضاء الفريق العامل على اكتشاف الأدوار الخاصة بهن وخلق المسميات الوظيفية التي تعكس مساهماتهن، وتؤدي لتحفيزهن على القيام بعمل أفضل، ويعكس ذلك النهج بالتحديد رؤيتي ونهجي في العمل كما تصورته منذ البداية عند انشاء الشركة. فأي فرد في هذه الشركة يمثل عمل فني بحد ذاته وعمل قيد التنفيذ". 

جمانة، مثل والدها، إنسانة شغوفة تحب المجازفة والمغامرة، حيث ابتدأ والدها مشروع شركته في عام 1972 بمكتب صغير واليوم لديه تواجد قوي في 85 مكتبا في جميع أنحاء العالم لخدمة مجموعة من العملاء الإقليميين والدوليين.

وفي حديثها عن والدها أضافت جمانة "إنه قدوتي ومثلي الأعلى، لقد تعلمت منه الكثير، خاصة شغفه وحبه للتكنولوجيا، التي ستشكل مستقبلنا كما تنبأ منذ وقت طويل؛ ومن وجهة نظري لقد قامت التكنولوجيا بذلك بالفعل، وستواصل القيام به مستقبلا".

وتحتفل منظمة قائمة النساء الأربعين المبدعات في العالم ممن هن فوق سن الأربعين بإبداع النساء في جميع أنحاء العالم، وقد تم إنشاء هذه المنظمة من قبل كريستينا فوليتا وويتني جونسون، وتمنح هذه القائمة أو المنظمة صوتا للنساء اللواتي لديهن تطلعات للمستقبل أكثر مما حققنه في الماضي، ومما تركن خلفهن من إنجازات.